В статье рассказывается о результатах теста Белбина и определении лучшей и поддерживающей ролей в управленческой команде. Описывается роль Оценщика, который является лучшей ролью у автора статьи, и Формирователя, который может быть использован в качестве поддерживающей роли. Дается описание характеристик и особенностей каждой роли.